酒店/民宿前台管家

职位描述

一、【要求】
1、18-28岁，高中以上学历；
2、处事灵活机智，性格活泼开朗，待人接物有礼；
3、能接受门店排班（早、中、晚班）；
4、有住宿行业工作经验或酒店管理专业者优先；
5、优秀者，学历/年龄/资历可放宽，或推荐到连锁门店任职店助岗位（接受工作调派安排）。

二、【岗位职责】
1、日常接待客人登记入住；
2、OTA平台信息处理，房态把握、调价执行；
3、例行巡房查房，保洁大姐完成作业后，管家二次查房方可对客；
4、能积极主动发现内务问题，并及时汇报；
5、配合店长/店助的各项工作安排。

三、【薪资待遇】
1、薪资构成：底薪+表现绩效+晚班补助+各项运营奖金+食住补贴；试用期1-3个月；岗位月综合薪资在4500元以上；
2、每月4天例休+国家法定节假日调休（或发放加班费用）；
3、岗前培训、公司组织的定期业务学习；
4、提供宿舍/发放房补；
5、95后团队，崇尚坦诚、互助的有爱工作氛围，沟通交流无障碍；
6、试用期开始买社保，旗下门店住宿福利，生日福利、传统节日福利。


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【1】岗位薪资3200/月＋绩效＋补贴＋奖金
【2】表现绩效0-200元/月
【3】15/天工作日餐补
【4】提供宿舍 或房补400/月
【5】30/天晚班补助
【6】协助做房提成7.5-15元/间
【7】OTA点评奖金（0差评奖金、差评控制奖、五星好评奖）
【8】营收考核奖金（团队）
【9】生日寿星红包
【10】传统节日慰问金/礼品

综合月薪资在4500元以上

欢迎加入我们的团队，嗒米酒店欢迎您的到来！！

工作环境