薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险,意外险

苏州三朵花酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保,商业保险,意外险
(一)上班打卡,按时穿戴正确的制服和工牌; (二)保持工作车的整洁和有充分的客用品; (三)接受上级指派任务,按规范清洁空房、有客房、离店房、维修房等; (四)负责清洁并保持工作区域、三间、楼道及客梯间的卫生和整齐; (五)维护所辖区域的设施设备的完好,如出现布草、设施、设备的丢失或损坏,及时汇报上级; (六)服从上级安排的各项工作,工作遵循酒店对客服务标准; (七)主动向住店客人提供及时、友善的服务,确保客人的合理要求得到满足,使客人感到愉悦; (八)熟知酒店餐厅、洗衣房、会议室等配套设施,能向客人解释和推荐; (九)当客房显示“请勿打扰”状态时,禁止打扰客人,确保客人的私密空间; (十)记录客房房态差异,将当天的“LB”、“NB”、“DND”、“S/O”房间及时上报客房主管; (十一)将整理房间过程中发现的客人遗留物品,包括贵重物品、现金等情况及时通知主管,并送交 客房办公室登记、备案; (十二)注意留意所有在楼层闲逛的陌生人及非酒店员工,主动问询并及时反馈上级; (十三)完成工作日志,对客房内所有设施设备中存在的问题要及时汇报,确保及时处理; (十四)每日按程序领用客房物资,并妥善保管和合理使用; (十五)负责将工作之后的垃圾清理好,送往垃圾房; (十六)定期参加标准培训和考核,确保按标准执行日常工作,且积极参加业务培训,努力提高自身 综合能力; (十七)与酒店各部门的同事保持良好的工作关系; (十八)认真学习和执行酒店安全管理制度、应急预案等标准和要求; (十九)严禁擅自携带酒店物品或客人遗留物品离开酒店存放区域; (二十)确保所有工作都按时完成,并主动完成上级交代的其它任务。
店铺名称:苏州三朵花酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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