奶茶店店员

职位描述

这是我们茶百道的薪资待遇和要求，麻烦您耐心阅读：
1.在店后工资待遇：
不同职位工资区别：     不同职位提成区别：
未持证员工4700-5200元/月
持证员工5000-5600元/月     持证员工：0.15%
储备干部5400-6200 元/月    储备干部：0.2%
资深干部5800-6500元/月     资深干部：0.25%
副店长6200-8000 元/月       副店长：0.31%
店长7000-9000 元/月         店长：0.38%
工资包含福利补贴：
固定补贴1300元/月
社保补贴1000 元/月；
全勤奖200 元/月；
绩效考核满分285元/月；
评级奖定A级150 元/月、B级100/月；
服务奖励100/月
2.我们公司是有考证制度的，考试内容是理论＋实操，考做奶茶的配方，后厨备料的配方，前台点单以及出品，就是考我们平时工作的内容。
要求考取公司的技能培训证书，考证后正常营业一般5000以上。
未考取证书新人奖励：①在店做满3个月，奖励300元 ②在店做满7个月，奖励500元 ③在店做满1年，奖励700元，奖励叠加
考取证书新人奖励：①在店做满3个月，奖励500元 ②在店做满7个月，奖励700元 ③在店做满1年，奖励900元，奖励叠加
如在领取奖励前提出离职，均无奖励
工资结构为:该岗位工资+固定补贴1400+社保补贴1000+全勤奖200+绩效考核奖金+提成（考取证书）+评级奖定（考取证书）+标准与服务奖金
3.绩效分也有加分项，比如：积极向顾客要大众点评评价，遇到客诉积极解决困难、盘货、订货、定水果等。
4.上班时间：其中包括吃饭时间，实际工作时间为9个半小时。轮班制：一共4个班次。①9：00-19：00   ② 11：00-21：00 
 ③12：00-22：00 ④14.00-24.00
5.年龄：16岁-30岁
6.工作内容：前台点单，做奶茶，摇奶茶，出杯，外卖维护，后厨基本上就是泡茶，切水果，煮西米芋圆珍珠等半成品制作。
7.我们这边升职空间还是比较大的，如果能力可以的话，做副店甚至店长都是很快可以晋升上去的，但是你这边如果不想长期的话，就是不太建议入职的哦！本公司不喜欢给人画大饼，但是也不喜欢混日子的，所以如果想好好工作，有目标想升职的，看完如果有兴趣，可以约个时间面试一下哦！

工作环境